在公司运营中股票配资平台网址，股东之间常有分歧摩擦存在，比如说公司经营理念不和、分红不均、权利缺失等矛盾，当矛盾进一步激化无法消除分歧时，就会导致股东之间的合作崩塌，从并肩创业到反目成仇。
面对股东闹翻这种情况，怎么快速退股保全自身利益？建议使用这4大方法！不仅快速退股且避免触犯法律边线。
约定退股
如股东与公司签订了约定退股的相关协议，其中明确规定了当股东因经营理念不和等合理原因产生矛盾，即可行使退股权利。
股权转让
股权转让分为内部转让与外部转让两种方式，其转让的规则也有所不同。
内部转让：公司内部股东之间相互转让即可，不需要其他股东同意。
外部转让：股东向外部人员转让股权，需要书面通知其他股东股票配资平台网址，其他股东则拥有优先购买权（此规定是防止外部人员突然获取控制权）
注意事项：其他股东收到通知后30日内未答复，视为放弃优先购买权；公司章程对股权转让另有规定的，也需遵守这些规定。
违规成本：某公司因股东间低价转让股权未评估，被税务部门追缴个人所得税及滞纳金合计 420 万元。
减资退出
股东减资退出指公司股东通过减少注册资本的方式退出公司，公司以减少注册资本可回购股权。
注意事项：减资需经三分之二以上表决权股东通过、编制资产负债表、10 日内通知债权人并 30 日公告；
风险后果：未通知债权人的减资可能导致股东对公司债务承担连带责任（参考 (2023) 最高法民再 372 号判例）。
股权回购
股东拥有退股权，在符合法定条件的前提下，可要求公司回购股权，从而退出公司。
截至目前，现行《公司法》对于有限责任公司回购股权的情形有且仅有规定了以下四种情形：
公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件；公司合并、分立、转让主要财产；公司章程规定的营业期限届满或章程规定的其他解散事由出现，股东会通过决议修改章程使公司存续；公司的控股股东滥用股东权利，严重损害公司或其他股东利益的。
注意事项：法定回购不涉及公司内部的出资比例调整或股份变动，因此通常不需要额外的减资程序，但主张回购也有严格的条件限制，即必须满足上述（1）（2）（3）情形之一。
结语
股东退股并非妥协，而是在捍卫自己的权益，避免沦为资本博弈的牺牲品。要想警惕股权退出中暗藏的陷阱，一定要引入专业股权律师把关，保障您的合法权益。
想要了解学习股权退出知识，这份股权退出工具包，你一定用得上！帮你冲破退股僵局，有任何问题欢迎积极探讨……
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